2024年12月02日
厚生労働省は、今年9月に公表した「令和6年版 労働経済の分析」(労働経済白書)について、より多くの方にご覧いただくことを目的とした解説動画を作成しました。
動画では、「3分で読み解く!令和6年版労働経済白書」をはじめとして、「日本はどれくらい人手不足なの?」「人手不足で給料は上がるの?」等、5つのトピックを取り上げ、分かりやすく解説しています。
2024年11月22日
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。
その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。有識者による基調講演や「企業のカスタマーハラスメント対策の取組事例」と題してパネルディスカッションを行います
2024年11月22日
今後の労働安全衛生対策について検討が行われました。
2024年11月16日
「令和6年版過労死等防止対策白書について」、「令和6年度の取組状況及び令和7年度概算要求について」検討が行われました。
2024年11月13日
【再掲】各都道府県で「過労死等防止対策推進シンポジウム」を実施しています
厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。
月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行っています。
2024年11月06日
ストレスチェック制度を含めたメンタルヘルス対策についてなどの検討が行われました。
2024年11月01日
「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の中間とりまとめを公表します
厚生労働省は、このたび、「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」において、メンタルヘルス対策の強化に向けたストレスチェック制度の方向性について中間とりまとめを行いましたので、公表します。今後、労働政策審議会において、この中間とりまとめの内容を踏まえ、必要なメンタルヘルス対策について議論が行われる予定です。
2024年10月31日
労働基準関係法令違反に係る公表事案 (令和5年10月1日~令和6年9月30日公表分)
各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したものです。
2024年10月29日
テレワーク月間実行委員会(内閣官房内閣人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、環境省、一般社団法人日本テレワーク協会、日本テレワーク学会)では、11月を「テレワーク月間」として、テレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行います。
厚生労働省では、テレワークの導入を促進するための企業向けセミナーをオンライン形式で実施します。11月25日には、テレワーク月間を締めくくる「『働く、を変える』テレワークイベント」を開催します。
2024年10月28日
厚生労働省では、11月2日(土)を特別労働相談受付日とし、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施します。これは、「過重労働解消キャンペーン」の取組の一つとして行うもので、この相談ダイヤルでは、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談のほか、労働基準法違反などの問題がある事業場に関する情報を受け付けます。
また、同日においては、労働条件相談ほっとライン(委託事業)において、SNS(LINE)相談も実施します。