2026年10月16日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社ミトリ(神奈川県大和市)」を追加しました。
2026年10月16日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社ミカサ(長野県松本市)」を追加しました。
2026年10月16日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「エステック株式会社(島根県松江市)」を追加しました。
2026年10月19日
「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に関する公示
本改正は、従来の生活習慣病予防等を中心とした一次予防に加え、がん、女性特有の健康課題(月経不順、月経困難症、過多月経、月経前症候群、更年期障害等)、歯科疾患、骨粗しょう症及び眼科疾患といった健康課題に対する検診及び精密検査等の受診勧奨といった二次予防を健康保持増進措置として指針上に明確に位置づけるとともに、医療保険者等との連携、治療と就業の両立支援等の取組を明記することにより、労働者の健康保持増進対策の一層の推進を図るものである。
2026年10月09日
政府は、本日、過労死等防止対策推進法に基づき、「令和7年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」(令和8年版 過労死等防止対策白書)を閣議決定しました。
2026年10月08日
厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。
月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導やセミナーの開催、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行います。