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事業者の方へ

活力ある職場作りを

メンタルヘルス対策、過重労働対策は、事業者の社会的責任であるとともに、活力ある職場づくりの第一歩でもあります。
従業員一人ひとりが自分の力を発揮することができるよう、自社のメンタルヘルス対策の課題を認識し、必要な対策を講じましょう。

事業者の方への新着情報

2024年05月31日

サイト内新着情報

「職場メンタルヘルスケア 季節のコラム」を更新しました。
6月は「外国人の方も含めた働きやすい職場づくり」です。

2024年05月21日

サイト内新着情報

助成制度」に労働者健康安全機構による「令和6年度団体経由産業保健活動推進助成金」を掲載しました。

2024年05月01日

サイト内新着情報

「職場メンタルヘルスケア 季節のコラム」を更新しました。
5月は「『五月病』とのつきあい方」です。
※期間終了いたしました。

2024年04月01日

サイト内新着情報

「職場メンタルヘルスケア 季節のコラム」を更新しました。
4月は「新入社員へのケア」です。
※期間終了いたしました。

2024年03月29日

サイト内新着情報

コラム「社会保険労務士に聞いてみよう-メンタルヘルスQ&A-」に、 「第12回 メンタルヘルス不調における治療と仕事の両立支援の注意点は?」を追加しました。

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