上司・同僚の方に向けて
快適な職場作りに欠かせないコンテンツ
をご紹介します
快適な職場作りに欠かせないコンテンツ
をご紹介します
Eラーニングで学ぶ「15分でわかるラインによるケア」
ラインによるケアでは、部長・課長等の管理監督者が「いつもと違う」部下に早く気づくことが重要です。加えて、部下からの相談への対応、職場組織への対応、そして部下への職場復帰への支援などについて、学ぶことができます。
こころの耳5分研修シリーズ「ラインによるケア」
3～5分程度の短い動画を通じて、手軽に学べるミニ動画シリーズです。「日頃からの部下への声かけ」や、新入社員に対して、テレワーク下においてのケアなどを専門家の解説を通して、学ぶことができます。
部下の話を聴けていますか -傾聴のすすめ-
部下にとって、上司は最大の職場環境です。部下の話を聴くときに傾聴の姿勢を意識するだけで、部下はこれまで以上に安心して思い切った仕事ができるようになっていくでしょう。部下の話を聴くときに役立つ傾聴スキルのポイントを紹介しています。
動画で学ぶ「職場環境等の改善」
「職場環境等の改善」を通じたストレスの低減をテーマに、職場環境等への取組みについて、5つのステップごとにわかりやすく解説している動画です。2～4分程度の短い動画6本で構成されています。
職場環境改善ツール
職場環境改善スタートのための手引きや、従業員参加型の手引き、ヒント集（メンタルヘルスアクションチェックリスト）など職場環境改善活動に役立つツールや関連コンテンツを紹介しています。
職場復帰支援に役立つコンテンツ（事業者の方·部下を持つ方へ）
厚生労働省「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」など、心の病で休業した労働者の職場復帰支援に役立つコンテンツを紹介しています。
こころの耳Q＆A -部下·同僚へのケア-
職場のメンタルヘルスに関するよくあるご質問と答えを掲載しています。
「部下・同僚へのケア」に関する質問とその回答を抽出しています。
関連コンテンツ