メンタル情報“Now”

【RECORDs】「働く人々の疲労回復には「つながらない権利」が重要！」ということが分かりまし

勤務時間外の仕事メールが多い場合、勤務間インターバルが確保されていたとしても、働く人々の疲労回復が阻害されることが示唆されました。

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。
その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。有識者による基調講演や「企業のカスタマーハラスメント対策の取組事例」と題してパネルディスカッションを行います

第171回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）

今後の労働安全衛生対策について検討が行われました。

第29回過労死等防止対策推進協議会（ペーパーレス）開催案内

「令和６年版過労死等防止対策白書について」、「令和６年度の取組状況及び令和７年度概算要求について」検討が行われました。

【警察庁】令和6年の月別自殺者数について（10月末暫定値）

令和6年10月の自殺者数は、1,515人（暫定値）でした。
前月（9月）より96人減少しています。前年同月（令和5年10月）より353人減少しています。

【再掲】各都道府県で「過労死等防止対策推進シンポジウム」を実施しています

厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。
月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行っています。

第170回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）

ストレスチェック制度を含めたメンタルヘルス対策についてなどの検討が行われました。

「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の中間とりまとめを公表します

厚生労働省は、このたび、「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」において、メンタルヘルス対策の強化に向けたストレスチェック制度の方向性について中間とりまとめを行いましたので、公表します。今後、労働政策審議会において、この中間とりまとめの内容を踏まえ、必要なメンタルヘルス対策について議論が行われる予定です。

労働基準関係法令違反に係る公表事案 （令和５年10月１日～令和６年９月30日公表分）

各都道府県労働局が公表した際の内容を集約したものです。

11月はテレワーク月間です

テレワーク月間実行委員会（内閣官房内閣人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、環境省、一般社団法人日本テレワーク協会、日本テレワーク学会）では、11月を「テレワーク月間」として、テレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行います。
厚生労働省では、テレワークの導入を促進するための企業向けセミナーをオンライン形式で実施します。11月25日には、テレワーク月間を締めくくる「『働く、を変える』テレワークイベント」を開催します。