メンタルヘルス等に関する手引・冊子・パンフレットを掲げています。
パンフレット・リーフレット
1 メンタルヘルス
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| Relax 職場における心の健康づくり ～労働者の心の健康の保持増進のための指針～ |
平成31年 | 厚生労働省・（独）労働者健康安全機構 |
| Selfcare こころの健康 気づきのヒント集 | 平成31年 | 厚生労働省・（独）労働者健康安全機構 |
| Return 改訂・心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き | 平成31年 | 厚生労働省・（独）労働者健康安全機構 |
| 職場復帰支援プログラムとは | 平成31年 | （独）労働者健康安全機構 |
| ストレスチェック制度導入ガイド →その他、「ストレスチェック制度」関連のパンフレット一覧はこちら |
平成27年 | 厚生労働省 |
| 心の健康づくり事例集（平成22年度版） | 平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 心の健康づくり事例集（平成21年度版） | 平成21年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 心の健康づくり事例集（平成19年度版） | 平成19年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 精神障害者総合雇用支援のご案内 | 平成29年 | （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 職場復帰支援（リワーク支援） ～ご利用者の声～ | 平成31年 | （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| うつ病などで休職しており、職場復帰をお考えの方へ | 平成29年 | （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
| 派遣労働者のためのこころの健康 気づきのヒント集 | 平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 派遣労働者の心の健康づくり ～労働者の心の健康の保持増進のための指針～ |
平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| こころの健康サポートガイド ～困ったときに受けられる支援・サービス～ |
平成23年 | 厚生労働省 |
2 健康管理対策
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き | 平成31年 | 厚生労働省 |
| 産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集～産業保健チームを効果的に活用しましょう！～ | 平成31年 | 厚生労働省 |
| 中小企業事業者の為に産業医ができること | 平成31年 | （独）労働者健康安全機構 |
| 安全衛生委員会を設置しましょう | 平成21年 | 厚生労働省 |
| 産業医について～その役割を知ってもらうために～ | 平成21年 | 厚生労働省 |
| 産業医の選任について（代表者が産業医を兼務していませんか？） | 平成27年 | 厚生労働省 |
| 労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう | 平成25年 | 厚生労働省 |
| 労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について | 平成22年 | 厚生労働省 |
3 自殺対策
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 職場における自殺の予防と対応 | 平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| のめば、のまれる（アルコール問題対策） | 平成22年 | 自殺予防総合対策センター |
| 中高年男性の自殺予防に取り組む人のための10箇条
|
平成21年 | 自殺予防総合対策センター |
| 誰でもゲートキーパー手帳 | 平成24年 | 厚生労働省（自殺対策） |
| ほっと安心手帳（災害を経験した方、家族や友人を支える方向けの心のケアの手帳） | 平成23年 | 内閣府自殺対策推進室 |
4 過重労働対策
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 過重労働による健康障害を防ぐために | 令和元年 | 厚生労働省・労働者健康安全機構 |
| 長時間労働の削減に向けて | 平成27年 | 厚生労働省 |
| 労働者の健康を守るために ～過重労働による健康障害防止対策の手引き～ | 平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 中小事業主に役立つ時間外労働削減の事例集 | 平成23年 | 厚生労働省委託事業 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社 |
| 労働基準法施行規則別表第1の2（業務上疾病の範囲）が改正されました | 平成22年 | 厚生労働省 |
5 職場のいじめ・セクハラ
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| みんなで考えよう！職場のパワーハラスメント あかるい職場応援団 ダウンロードコーナー |
平成27年 | 厚生労働省 |
| セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象になります | 平成24年 | 厚生労働省 |
| 悩んでいませんか？職場でのセクシュアルハラスメント | 平成22年 | 厚生労働省 |
| 事業主の皆さん 職場のセクシュアルハラスメント対策はあなたの義務です！ | 平成22年 | 厚生労働省 |
| 職場におけるセクシュアルハラスメント対策について | 平成22年 | 厚生労働省 |
6 快適職場
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 働きやすい職場づくりのために「職場のソフト面の快適化のすすめ」 | 平成21年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
テキスト・マニュアル・報告書等冊子
1 メンタルヘルス
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 事業場内メンタルヘルス推進担当者テキスト | 平成20年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| メンタルヘルス教育研修担当者養成研修テキスト | 平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| メンタルヘルス不調をかかえた労働者に対する治療と就労の両立支援マニュアル | 平成29年 | （独）労働者健康安全機構 |
| 中小規模事業場におけるメンタルヘルス対策の進め方に関する調査研究報告書 | 平成22年 | （財）産業医学振興財団 |
| メンタルヘルス不調の労働者の再チャレンジ支援のための専門家派遣事業に係る総括報告書[手引き編] 表紙 本文 |
平成22年 | 厚生労働省・(社)全国労働衛生団体連合会 |
| メンタルヘルス不調の労働者の再チャレンジ支援のための専門家派遣事業に係る総括報告書[好事例集] 表紙・目次 総括、Ｈ21事例 （Ｐ1～Ｐ34） Ｈ19フォローアップ（Ｐ35～Ｐ124） Ｈ20フォローアップ（Ｐ130～Ｐ198） |
平成22年 | 厚生労働省・(社)全国労働衛生団体連合会 |
| IT業におけるストレス対処への支援 | 平成23年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 小売業におけるストレス対処への支援 | 平成23年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 心の健康づくりシンポジウム講演資料集（平成22年度） | 平成23年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 心の健康づくりシンポジウム講演資料集（平成21年度） | 平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 職場における災害時のこころのケアマニュアル | 平成31年 | （独）労働者健康安全機構 |
| 職場環境等改善のためのヒント集（メンタルヘルスアクションチェックリスト） | 平成16年 | |
| 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援のための方法等に関する検討委員会報告書 | 平成21年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| うつ対応マニュアル（保健医療従事者のために） | 平成16年 | 厚生労働省地域におけるうつ対策検討会 |
| うつ対策推進方策マニュアル（都道府県、市町村職員のために） | 平成16年 | 厚生労働省地域におけるうつ対策検討会 |
| 地域におけるうつ対策検討会報告書 | 平成16年 | 厚生労働省 |
2 自殺対策
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| ゲートキーパー養成研修用テキスト | 平成23年 | 内閣府自殺対策推進室 |
| 自殺実態白書2013 | 平成25年 | 特定非営利活動法人ライフリンク |
| 自殺未遂者・自殺者親族等のケアに関する検討会報告書 | 平成20年 | 厚生労働省 |
| 自殺に傾いた人を支えるために ～相談担当者のための指針～ | 平成21年 | 厚生労働省 |
| 自死遺族を支えるために ～相談担当者のための指針～ | 平成21年 | 厚生労働省 |
| 自殺未遂者ケアガイドライン 自殺未遂患者への対応～救急外来（ER）・救急科・救命救急センターのスタッフのための手引き | 平成21年 | 厚生労働省・日本臨床救急医学会 |
| 行政担当者のための自殺予防マニュアル | 平成16年 | 厚生労働省科学研究 |
3 過重労働対策
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 長時間労働者への面接指導チェックリスト・マニュアル[医師用] | 平成20年 | （財）産業医学振興財団 |
| 長時間労働者への面接指導チェックリスト・マニュアル「地域産業保健センター用」 | 平成20年 | （財）産業医学振興財団 |
4 睡眠
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 健康づくりのための睡眠指針2014 | 平成26年 | 厚生労働省 |
5 快適職場
| 名称 | 発行年 | 団体名 |
|---|---|---|
| 平成22年度「職場の心理的・制度的側面の改善方法に関する調査研究委員会」報告書 委員会における検討状況（P1～P10） 快適職場調査（ソフト面）活用モデル事業（P11～P182） 職場のソフト面の快適化の手引き（P183～P250） |
平成23年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 平成21年度「職場の心理的・制度的側面の改善方法に関する調査研究委員会」報告書 委員会における検討状況（P1～P10） 快適職場調査（ソフト面）実地使用調査研究（モデル事業）（P11～P208） 職場のソフト面の快適化の普及促進の課題（P209～） |
平成22年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 平成20年度「快適職場に求められるソフト面の対策に係る調査研究委員会」報告書 平成20年度快適職場に求められるソフト面の対策に係る調査研究委員会報告書（P1～P106） 職場のソフト面の快適化のすすめ（P107～） 快適職場調査（ソフト面）実地使用調査実施要領等（P129～） 快適職場フォーラム 2008 ～広げよう あなたの笑顔と快適職場～（P143～） |
平成21年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |
| 平成19年度「最近の労働環境を踏まえた快適職場のあり方に関する調査研究委員会」報告書 | 平成20年 | 厚生労働省・中央労働災害防止協会 |