メンタル情報“Now”

【RECORDs】「職場における暴言は、その内容によって被害者に生じる影響が異なる」ということが分かりました

依然として暴言の被害に遭われている労働者が多く存在すること、そして、暴言タイプの違いによって、被害者に生じる健康リスクにも違いがある可能性が示唆されました。

フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました！

この度、厚生労働省では、委託事業「フリーランス就業環境整備事業」（受託者：株式会社読売エージェンシー）において、ハラスメント対策に係る体制整備義務などについて、発注事業者はどのような対応をとらなければならないのか、また、実際にフリーランスの方からハラスメントに関する相談があった場合の対応の流れや留意点などについて、学ぶことができる動画を作成しました。

第181回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）

労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱等について（諮問及び報告）などの検討が行われました。資料の中に、現時点での「治療と就業の両立支援指針案」が掲載されています。

【警察庁】令和7年の月別自殺者数について（11月末暫定値）

令和7年11月の自殺者数は、1,314人（暫定値）でした。
前月（10月）より147人減少しています。前年同月（令和6年11月）より263人減少しています。

第88回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 資料

「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律の施行について」などの検討が行われました。

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。
その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。令和７年６月に労働施策総合推進法等の一部改正法が公布され、カスタマーハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主に義務付けられることを踏まえ、シンポジウムでは、業界団体や企業における取組事例などを紹介します。

ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会　第９回資料

「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル（案）」について、検討が行われました。

【警察庁】令和7年の月別自殺者数について（10月末暫定値）

令和7年10月の自殺者数は、1,461人（暫定値）でした。
前月（9月）より142人減少しています。前年同月（令和6年10月）より179人減少しています。

第87回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 資料

「カスタマーハラスメント」及び「求職活動等におけるセクシュアルハラスメント」に関する措置義務等の規定に関する施行期日を令和8年10月1日とする案などについて、検討が行われました。

ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会　「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」作成ワーキンググループ 　第４回資料

「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル（案）」について、検討が行われました。