新着情報

「ある事業場のストーリー」に、
「全社を挙げての取り組み―顔の見える相談窓口へ―」を追加しました。

平成24年2月23日～3月22日に行いました平成23年度アンケートの集計結果を掲載いたしました。
詳しくは、こちらをご覧ください。

「事業場の取り組み事例」に「ある事業場のストーリー」を新たに追加しました。
第1回目は「社内研修により社員の意識改革が行われるようになった事例」です

平成24年度予算が成立しましたので、本日より「働く人のこころの耳メール相談」を再開致します。

「働く人のこころの耳メール相談」は、平成24年度予算案が可決され次第、再開致します。
電話相談窓口は、「相談機関のご案内」をご覧ください。

「Q&A」にイラストを入れて、見やすくまとめ直しました。

「働く人のこころの耳メール相談」に関するご連絡です。
平成24年度予算案が可決されていない場合、平成24年3月30日（金）の午後以降に受理したメールに関しましては、予算案が可決されてからのご回答となります。
回答の再開時期に関しましては、こちらの「新着情報」にてご案内致します。あらかじめ、ご了承ください。

「チェックリストなどのツール」に「組織診断でわかる　職場の快適度」を新たに追加しました。
「職場の快適度チェック」、「職場改善マニュアル」、「職場改善一覧」の3つのコンテンツです。