活力ある職場作りを
メンタルヘルス対策、過重労働対策は、事業者の社会的責任であるとともに、活力ある職場づくりの第一歩でもあります。
従業員一人ひとりが自分の力を発揮することができるよう、自社のメンタルヘルス対策の課題を認識し、必要な対策を講じましょう。
2024年12月18日
2024年12月18日
2024年12月16日
2024年12月12日
「職場のメンタルヘルスシンポジウム」の「令和6年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策」」に動画を掲載しました。
2024年12月04日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社日本エー・エム・シー(福井県福井市)」を追加しました。