活力ある職場作りを
メンタルヘルス対策、過重労働対策は、事業者の社会的責任であるとともに、活力ある職場づくりの第一歩でもあります。
従業員一人ひとりが自分の力を発揮することができるよう、自社のメンタルヘルス対策の課題を認識し、必要な対策を講じましょう。
2024年11月18日
2024年11月12日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社田端本堂カンパニー(北海道滝川市)」を追加しました。
2024年11月11日
2024年11月08日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「苫小牧飼料株式会社(北海道苫小牧市)」を追加しました。
2024年11月07日
11月29日(金)オンライン開催の職場のメンタルヘルスシンポジウム「令和6年度 中小企業におけるメンタルヘルス対策」にて、Zoom参加は定員に達しましたので、受付終了しました。
YouTube参加は予約不要で、当日参加可能です。ホームページよりご確認ください。