活力ある職場作りを
メンタルヘルス対策、過重労働対策は、事業者の社会的責任であるとともに、活力ある職場づくりの第一歩でもあります。
従業員一人ひとりが自分の力を発揮することができるよう、自社のメンタルヘルス対策の課題を認識し、必要な対策を講じましょう。
2025年10月22日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社サトー化成(岐阜県海津市)」を追加しました。
2025年10月22日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「室蘭まちづくり放送株式会社(北海道室蘭市)」を追加しました。
2025年09月18日
「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社SET(大阪府大阪市)」を追加しました。