働く方へ

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ご存知ですか?うつ病
失業・生活困窮などでお困りの方への救済制度(セーフティネット)

悩みを話してみませんか?

あなたの悩みに耳を傾けてくれる専門の相談機関があります。
一人で悩まずに客観的な意見を取り入れ、問題解決に向けて一歩を踏み出してみませんか。

働く人の「こころの耳電話相談」
(旧こころほっとライン)

全国の働く方やそのご家族、企業の人事労務担当者の方々からメンタルヘルス不調などのご相談を電話でお受けいたします。

※現在、相談件数が非常に多く、電話がつながりにくい状況にあります。あらかじめご了承願います。

0120-565-455

月火 17時~22時/土日 10時~16時 (祝日、年末年始はのぞく)

働く人の「こころの耳メール相談」

全国の働く方等、日頃「こころの耳」をご利用いただいている方々に対して心身の不調や不安・悩み等メンタルヘルスに関するメール相談窓口を開設しております。

24時間受付/1週間以内に返信します

仕事や職場でお悩みの方

労働条件相談ほっとライン

労働条件に関する様々な「疑問」「悩み」について、無料でご相談をお受けしています。

0120-811-610

平日 17時〜22時/土日 10時〜17時

労災保険相談ダイヤル

労災保険に関するご相談に応じます。働く方も、事業主の方も、お気軽にお電話ください。

0570-006031

月〜金 9時〜17時

総合労働相談コーナー

労働条件、いじめ・嫌がらせ、募集・採用など、労働問題に関するあらゆる分野についての労働者、事業主からのご相談を、専門の相談員が、面談あるいは電話でお受けしています。

職場のトラブル相談ダイヤル

職場のトラブルを社労士に相談。3つのステップで和解解決に導きます。

0570-07-4864

月〜金 11時〜14時

病気や生活でお悩みの方

こころの健康相談
統一ダイヤル

電話をかけた所在地の公的な相談機関につながります。

0570-064-556

平日 概ね9時〜16時
※対応時間は都道府県で異なります。

全国の保健所

地域住民の健康を支えるための保健所を紹介しています。

法テラス

トラブルを抱えて困っている方、お気軽にお問い合わせください。

0570-078374

月~金 9時~21時/土 9時~17時

じっくりと不安や悩みを聴いてほしい方

よりそいホットライン

どんなひとの、どんな悩みにもよりそって、一緒に解決する方法を探します。

0120-279-338

24時間受付

いのちの電話

誰にも相談することができず、一人で悩んでいる人のための電話相談です。

0120-783-556

毎月10日・24時間受付
※その他の対応時間は都道府県で異なります。

臨床心理士による電話相談

心理的なご相談を臨床心理士がお受けしています。

03-3813-9990

金 9時〜12時
月〜金 19時〜21時

働く人の悩みホットライン

職場、暮らし、家族、将来設計など、産業カウンセラーがさまざまな悩みをお受けしています。

03-5772-2183

月〜土 15時〜20時

お探しの相談機関が見つからない方へ

精神科・心療内科などの医療機関を探す

精神科や心療内科、神経科のある病院、診療所(クリニック)の所在をご案内しています。
各都道府県の医療機関検索サイトでは、地域ごとに選択でき、診療日・診療時間なども挙げていますので、ご利用ください。

働く方への新着情報

2018年01月18日

行政情報

厚生労働省では、フジテレビ木曜ドラマ「隣の家族は青く見える」とタイアップを行っています。厚生労働行政の施策の啓発メッセージを掲載したタイアップリーフレットと、「特設ページ」を作成しました。

2018年01月16日

サイト内新着情報

平成30年1月16日(火)~平成30年2月15日(木)まで、「こころの耳」の「アンケートモニター募集」をしております。
ぜひ、皆様のご意見をお聴かせください。

2017年12月28日

サイト内新着情報

※「働く人のこころの耳メール相談」の年末年始の相談対応に関するお知らせです。
平成29年12月27日(水)までに届いたメールは、原則、年内に対応致します。
平成29年12月28日(木)以降に届いたメールは、平成30年1月5日(金)以降の対応となる旨、ご了承願います。

2017年12月28日

サイト内新着情報

働く方へ」、「ご家族の方へ」、「事業者・上司・同僚の方へ」、「支援する方へ」のトップページ構成をわかりやすくしました

2017年12月18日

サイト内新着情報

※「働く人のこころの耳メール相談」の年末年始の相談対応に関するお知らせです。
平成29年12月27日(水)までに届いたメールは、原則、年内に対応致します。
平成29年12月28日(木)以降に届いたメールは、平成30年1月5日(金)以降の対応となる旨、ご了承願います。

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