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部下を持つ方へ

相談したい・職場環境改善

ラインによるケア

e-ラーニングで学ぶ「15分でわかるラインによるケア」
気配りしてますか

自分がつらいとき

日頃から部下の様子を気にかけましょう

部下や同僚のメンタルヘルス不調に気づくには、「本人の通常の行動様式からのズレ」に着目することが大切です。たとえば以前と比べて遅刻が多い、顔色が良くない、口数が少ない、身だしなみが乱れてきた、昼休みに一緒に食事に行かなくなった、仕事の能率低下やミスが目立つなどです。このような徴候に気づいたら、一度時間を取ってゆっくり話を聴くことが大切です。

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