このサイトについて

このサイトの趣旨

 「働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト『こころの耳』」(以下「サイト」という。)は、平成28年度の厚生労働省委託事業として一般社団法人日本産業カウンセラー協会が受託して開設することになったものです。
このサイトの目的は、職場のメンタルヘルス対策(自殺予防対策を含む)及び過重労働対策について、事業者、労働者、家族等への的確な情報提供の基盤を整備することです。
 「どこに相談すればよいのか」、「どのように取り組めばよいのか」、「どのような支援があるのか」などの様々な疑問に、既存の情報と新規に作成する情報を一元化して「探しやすい」、「見やすい」、「理解しやすい」情報として提供することを目的としています。そのため、情報の追加・更新することにより「育てる」サイトとなるよう努めています。

運営体制など

 新たなコンテンツの作成、拡充、評価等を行う「こころの耳」委員会を通じて、サイトの適切な運営を行っていきます。

●「こころの耳」委員会(五十音順、敬称略)

井原 文孝 全国社会保険労務士会連合会 専務理事
大西 守 公益社団法人日本精神保健福祉連盟 常務理事
斎藤 友紀雄 一般社団法人日本いのちの電話連盟 理事 / 日本自殺予防学会 理事長
高野 知樹 神田東クリニック 院長
中板 育美 公益社団法人日本看護協会 常任理事
新田 泰生 神奈川大学 人間科学部人間科学科 教授
廣 尚典 産業医科大学 産業生態科学研究所精神保健学 教授
三柴 丈典 近畿大学 法学部政策法学科 教授
一般社団法人 産業保健法学研究会 理事
柳澤 信夫 一般財団法人全日本労働福祉協会 会長 
山本 晴義 横浜労災病院 勤労者メンタルヘルスセンター センター長

●「こころの耳」委員会作業部会(五十音順、敬称略)

西園寺 直之 伝馬町法律事務所 弁護士
高野 知樹 神田東クリニック 院長
野﨑 卓朗 三菱化学株式会社 産業医
涌井 美和子 カウンセリングオフィスプリズム代表 社会保険労務士・臨床心理士・産業カウンセラー

過去の委員会・作業部会メンバーは下記をご参照下さい。

平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平成25年度 平成26年度 平成27年度

●このサイトにご協力いただいた先生方(五十音順、敬称略)

荒武 優 粟野 菊雄 安藤 一重 飯田 紀彦 五十嵐 良雄 石井 一平
石井 義脩 石川 博基 伊藤 正人 井上 幸紀 今川 隆志 岩崎 明夫
岩崎 正人 岩出 誠 石見 忠士 梅垣 和彦 埋忠 洋一 衛藤 理砂
大西 守 大野 裕 岡田 邦夫 小曽根 基裕 小田切 優子 鍵本 伸明
鍵谷 俊文 加来 明希子 笠原 國昭 梶木 繁之 加藤 隆康 加藤 憲忠
兼田 康宏 菊岡 弘芳 北村 尚人 城戸 尚治 金 吉晴 久保田 昌詞
熊谷 正博 倉林 るみい 栗眞 保紀 黒木 宣夫 神山 昭男 斉藤 政彦
斉藤 友紀雄 阪上 皖庸 佐々木 紀恵 佐々木 時雄 佐々木 博仁 指原 俊介
佐藤 恵美 佐藤 裕司 佐野 敦 志摩 梓 島 悟 島津 明人
島津 美由紀 高石 穣 高野 知樹 高橋 祥友 竹島 正 武田 繁夫
谷口 典男 垂水 公男 土肥 誠太郎 長見 まき子 中村 純 夏目 誠
楢林 理一郎 根岸 純子 野村 俊明 橋口 克頼 羽藤 邦利 花谷 隆志
浜口 伝博 林 剛司 廣 尚典 広瀬 俊雄 福井 城次 藤代 一也
藤田 春洋 古澤 信之 古澤 真美 堀江 正知 前久保 邦昭 前田 啓一
牧 由美子 増井 秀久 益江 毅 松本 桂樹 松山 公一 真船 浩介
丸山 総一郎 三柴 丈典 宮本 俊明 武藤 隆 本山 恭子 茂原 治
森 晃爾 森本 美花 山田 誠二 山田 長伸 吉村 靖司 渡部 真弓
渡辺 洋一郎

●「こころの耳」運営事務局

一般社団法人日本産業カウンセラー協会 こころの耳ポータルサイト運営事務局
〒105-0004 東京都港区新橋6-17-17 御成門センタービル4階
(E-mail) kokoro@counselor.or.jp

 ※電話相談、メール相談はこちらの事務局では実施しておりません。
  個別のご相談につきましては、「働く人のこころの耳メール相談」、
  並びに電話相談を中心とした「専門相談機関・相談窓口」をご覧ください。
 ※「法に基づくストレスチェック制度」に関するお問い合わせもこちらの事務局では受け付けておりません。
  個別のご相談につきましては、独立行政法人労働者健康安全機構が実施する電話相談窓口
  「ストレスチェック制度サポートダイヤル」等にご相談ください。

プライバシーポリシー

(1) 基本原則

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」(以下、「当サイト」において提供するサービス(情報提供、各種ご意見の受付等)の円滑な運営に必要な範囲で、当サイトを利用される皆様の情報を収集しています。収集した情報は利用目的の範囲内で適切に取り扱います。

(2) 収集する情報の範囲

ア)当サイトにアクセスされますと、インターネットドメイン名、IPアドレス、当サイトの閲覧等の情報を自動的に収集します。また、当サイトの提供するページには、一部クッキー(サーバ側で利用者を識別するために、サーバから利用者のブラウザに送信され、利用者のコンピュータに蓄積される情報)を使用しています。ただし、クッキーを使用して利用者個人を識別できる情報は一切収集していません。

イ)当サイトにおいて「ご意見・ご要望」のコーナーのご利用に当たっては、ご意見・ご要望を必須項目としているほか、お名前、電話番号及びメールアドレスについて任意に登録をお願いしています。

ウ)当サイトにおいてアンケートモニターに応募していただく場合には、お名前、電話番号及びメールアドレス並びにアンケートへの回答の登録をお願いします。

(3) 利用目的

ア)上記 (2) において収集した情報は、今後のコンテンツ制作の参考情報として利用します。

イ)上記 (2) イにおいて収集した「ご意見・ご要望」の内容は、今後のコンテンツ制作の参考とさせていただきます。また、任意に登録いただいた利用者属性については、「ご意見・ご要望」の内容が不明な場合の確認などの参考情報として利用します。

ウ)上記 (2) ウにおいて収集した情報は、当サイトが提供するサービスを向上するため、並びに当サイトの趣旨であるメンタルヘルス対策(自殺予防対策を含む。)及び過重労働対策の推進に寄与するための情報を得るために利用します。

(4) 利用及び提供の制限

当サイトで収集した情報について、下記アからエの場合を除き、上記 (3) の利用目的以外の目的のために自ら利用し、又は第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理を施した当サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については公表することがあります。

ア)法令に基づく開示請求があった場合

イ)本人の同意が得られた場合

ウ)各種情報の処理等の業務をあらかじめ当サイトポリシーを十分理解した上で守秘義務契約を締結した外部業者に委託する場合

エ)その他特別な理由のある場合

(5) 個人情報の管理

ア)当サイトで収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために当サイト運営者である一般社団法人日本産業カウンセラー協会の職員、受け入れている派遣労働者並びに委託先事業者に対し、安全管理が図られるよう必要な措置を講じます。

イ)当サイトにおいて搭載する「事例紹介」等の提供について、個人情報を匿名化する加工を施し、個人が特定できないよう適切に取り扱います。

ウ)当プライバシーポリシーの更なる徹底、又は従うべき法令の変更に伴い、プライバシーポリシーを改定することがあります。

エ)当サイトにリンクされている他の法人のウェブサイトにおける閲覧者の個人情報の安全確保については、当サイトが責任を負うことはできません。

(6) 適用範囲
本プライバシーポリシーは、当サイト(http://kokoro.mhlw.go.jp/以下のディレクトリをいいます。)においてのみ適用されます。

免責事項

当サイトは、一般社団法人日本産業カウンセラー協会が提供する情報サービスです。

当サイトからの外部サイトリンク情報につきましては、利用者の見やすい分類や方法で提供するように心がけておりますが、紹介したサイトが保有する内容の正確性、最新性、適切性、著作権の許諾などについては責任を負いかねます。ご利用者の責任においてご利用ください。

当サイトで提供する各種サービスや情報の品質については、いかなる保証も行っておりません。一般社団法人日本産業カウンセラー協会は、本サービスの利用、停止、欠陥及びそれらが原因となり発生した損失や損害については、一切責任を負いません。

また、当サイトのサービスを利用するユーザーのコンテンツ等の活用方法や合法性、適法性については保証しかねます。一般社団法人日本産業カウンセラー協会は、当サイトの各種サービスを利用したユーザーの違法な行為等により、他のユーザーに損失等が発生した場合においても、当該損失等については一切の責任を負いません。

著作権

当サイトのレイアウト、デザイン及び構造に関する著作権は、厚生労働省に帰属します。

当サイトで提供している記事、写真、イラスト等に関する著作権は、厚生労働省又は情報提供者に帰属します。ユーザーは、これらの情報について営利目的での複製・頒布等、再利用しないことに同意するものとします。

閲覧推奨環境

当サイトの閲覧に関しましては、下記の通り、最新のブラウザ環境を推奨致します。


  • Windowsをお使いの場合
    推奨OS : Windows 10、Windows 8.1、Windows 8、Windows 7、Windows Vista
    推奨ブラウザ : Microsoft Internet Explorer 8以降、Mozilla FireFox 最新版、Google Chrome 最新版

  • Macintoshをお使いの場合
    推奨OS : Mac OS X 10.6以降
    推奨ブラウザ : Mozilla FireFox 最新版、Safari 最新版、Google Chrome 最新版
  • また、表示に不具合がある場合は、ブラウザの更新ボタンを押して更新することを推奨致します。
    その他、うまく表示されない場合は、こちらを参照ください。

    当サイトの紹介について
    (リンク掲載、コンテンツ利用、紙面掲載、広報物)

     当サイトをより多くの皆様にご活用いただくため、広報のご協力をお願いしております。

     営利目的での利用、公序良俗に反するもの、誹謗中傷の存在するもの等、本サイトの事業や信用が害される可能性がある媒体による利用以外は、原則としてご自由にリンクやコンテンツを掲載していただけます。

     リンク元把握のため、可能な限りリンク元URLを「お問い合わせ・ご意見・ご要望」よりご連絡をお願いいたします。

     なお、一般社団法人日本産業カウンセラー協会はリンク元のウェブサイトや掲載元に関し、一切の責任を負いません。また、当サイトの情報を利用することで不利益が生じた場合、責任を負うことはできません。ご了承の上でご利用をお願いいたします。

    1)リンク掲載について

    下記バナー利用してリンクしてください。

    働く人のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」

    ただし、以下の点にご留意ください。

    • 本バナー画像を改変することは認められませんので、そのままご利用ください。
    • 「こころの耳」サイトへのリンクであることを明記してください。
    • 各ページのURLは予告なく変更や削除をすることがありますので、トップページ(http://kokoro.mhlw.go.jp/)へのリンクをお願い致します。
    • 当サイトが他のホームページ中に組み込まれるようなリンクはせず、必ず新しいウィンドウで開かれるように設定してください。

    2)コンテンツ利用について

    当サイトのコンテンツや記事の掲載に関しては、以下の点にご留意ください。

    • 営利目的での使用でない場合に限り、当サイトにて作成及び掲載している各種情報はご自由にご利用いただけます。
    • 当サイトで紹介している「手引き・冊子・パンフレット」等、出典が他の運営機関となっている場合は、各出典元にご確認ください。
    • 掲載の際は、「こころの耳」の出典であることを明記してください。
    • 当サイトのイラスト及び記事内容を切り離した上での二次利用、改編、配布、転載は禁止と致します。
    • インターネットに接続できる環境での掲載について
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      そのため、サイトトップページ(http://kokoro.mhlw.go.jp/)へのリンク掲載をおすすめしています。
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    3)誌面掲載について

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    • 当サイト各ページのURLは予告なく変更や削除をすることがありますので、掲載いただくURLはトップページ(http://kokoro.mhlw.go.jp/)のURLをお願いいたします。
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    • 当サイトの情報を掲載いただく際は、「こころの耳」の出典であることを明記してください。
    • 当サイトのイラスト及び記事内容を切り離した上での二次利用、改編、配布、転載は禁止といたします。

    その他

    ●モニターアンケートについて

     当サイトでは、インターネットを利用して、皆様からのご意見などをお聴きし、さらに「探しやすい」、「見やすい」、「わかりやすい」サイトにするため、毎年、「こころの耳」に関するアンケート調査を実施いたしております。
     過去のアンケートの集計結果は、下記をご参照ください。

    平成21年度 平成22年度 平成23年度 平成24年度 平成25年度 平成26年度 平成27年度

    ●Twitterについて

     当サイトでは、インターネット上のミニブログサービス「ツイッター」で、働く人のメンタルヘルスに関する最新の情報や更新情報を、国民の皆様に「つぶやき」にて発信します。厚生労働省の「Twitterガイドライン」に基づき、利用者からの「フォロー」や、「リプライ」「ダイレクトメッセージ」などを通じたご意見には対応していませんのであらかじめご了承ください。

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