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活力ある職場作りを

メンタルヘルス対策、過重労働対策は、事業者の社会的責任であるとともに、活力ある職場づくりの第一歩でもあります。
従業員一人ひとりが自分の力を発揮することができるよう、自社のメンタルヘルス対策の課題を認識し、必要な対策を講じましょう。

事業者の方への新着情報

2026年02月12日

サイト内新着情報

「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「苫小牧港開発株式会社（北海道苫小牧市）」を追加しました。

2026年02月12日

サイト内新着情報

「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「有限会社三崎工業（沖縄県那覇市）」を追加しました。

2026年02月12日

サイト内新着情報

「職場のメンタルヘルス対策の取組事例」に、
「株式会社和賀組（秋田県湯沢市）」を追加しました。

2026年02月12日

サイト内新着情報

「働く人の「こころの耳電話相談」」、「働く人の「こころの耳SNS相談」」、「働く人の「こころの耳メール相談」」の「利用規約」を一部変更しました。

2026年02月10日

サイト内新着情報

「当サイトについて」の委員会等の委員紹介に、写真とコメントを追加しました。

新着情報一覧